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                  员工培训

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                  加强职工培训,提高职工素质

                    天津天海同步科技有限公司(以下简称天海)在从小到大,从弱到强的整个发展过程中,职工教育培训工作始终没有间断。天海的飞跃发展有力的说明了这样一个事实。企业发展离不开培训,培训促进企业的发展。众所周知,当今和未来的市场竞争,说到底是一个人材竞争的问题。那么对于企业来说,怎样才能在竞争的大潮中立于不败之地?结论是加强职工培训,提高职工素质。
                  一、进一步明确培训工作的目标
                  二、明确培训课题设置应遵循按需施教的原则,即区分不同对象和不同需求进行培训。
                  三、建立长效的激励约束机制,确保培训质量
                  四、实行内部培训公示制,加大培训工作透明度
                  五、强化培训前策划,实现培训的有效性
                  六、创新培训形式,不断提高培训效果
                  七、严格培训纪律,完善培训评估
                    天海公司从全面完善企业培训管理制度入手,提高职工对培训的认识,使职工充分理解只有不断地主动学习,才能在自己的工作中不断创新,才能使企业蒸蒸日上,才能造就企业与职工双赢的最佳格局。
                   
                   
                   
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